Finn de uformelle lederne

Det kan være bra for en formell leder å ha de uformelle lederne i organisasjonen med på laget. De har kanskje ikke noen ledertittel, men de har noen lederkvaliteter. Konsulenten Reid Carpenter, fra Katzenback Center - et senter som jobber med organisasjonskultur og lederskap hos PwC, skriver hos strategy+business om noen kvaliteter hos uformelle ledere som gjør at de kan bli kraftfulle allierte, særlig når forandringer skal skje.