Flaks – en undervurdert karrierefaktor?

Det er heller ikke vanlig å skille mellom ulike typer tilfeldigheter og flaks og hvordan disse kan påvirke sjefers karriereløp. Celine Legrand, Christine Naschberger, Yehuda Baruch og Nikos Bozionelos har imidlertid sett nærmere på det, og resultatene av forskningen deres er publisert i en artikkel i European Management Review.

I alt 682 spørreskjemaer er blitt fylt ut av ledere som holder til i et stort, europeisk land og over halvparten av disse sjefene – over 60 prosent – oppgir at en tilfeldig hendelse har vært svært viktig for hvordan karrieren deres er blitt, heter det i en pressemelding fra franske emlyon business school.

De tilfeldige hendelsene tar ulike former: