Ledelse
Flinkere prosjektledere
Vi er blitt flinkere til å lede prosjekter, viser norsk studie.
Professor Erling S. Andersen ved Handelshøyskolen BI har analysert 128 avhandlinger fra BIs Master of Management-program hvor prosjekter fra norsk arbeidsliv er blitt beskrevet og vurdert.
Avhandlingene er hentet fra tidsrommet 2000 til 2008, og ifølge professoren gir undersøkelsen grunnlag for å konkludere med at utøvelsen av prosjektfaget har utviklet seg positivt, skriver BI i en artikkel hos forskning.no.
Andersen har funnet fem områder hvor det har skjedd en positiv utvikling:
- Prosjektmedarbeiderne har mer kunnskap om prosjektarbeid.
- Prosjektenes formål (hensikt) og mål blir klarere uttrykt.
- Prosjektorganiseringen er blitt mer hensiktsmessig.
- De fleste arbeidsprosesser i prosjektet er blitt forbedret.
- Prosjektdeltakerne finner prosjektarbeidet mer givende og er mer motivert for nye prosjektoppgaver.
Erling S. Andersen konstaterer imidlertid at det fortsatt er mye å gå på. Resultatene av de undersøkte prosjektene er ikke tilfredsstillende.
En av de faktorene som har noe å si for utfallet av prosjektene, er ifølge Andersen ledelse. Han konstaterer at prosjekter oppnår bedre resultater når det er god ledelse i prosjektet, prosjektdeltakerne får tilbakemelding fra prosjektlederen på sitt arbeid og det er et godt samarbeid mellom prosjektdeltakerne.
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?