Født leder eller blitt leder? Hvor mye har personlighet å si for godt lederskap?

I norsk arbeidsliv diskuteres det ofte hva som skaper gode ledere. Er lederskap en medfødt egenskap, eller er det noe man utvikler gjennom erfaring og valg? Mange har en tendens til å tro på myten om den «fødte leder», men forskning viser at ledelse først og fremst handler om situasjonstilpasning, læring og handling.

Fra «Great Man Theory» til moderne ledelsesforskning