Ledelse
Mari Teigen, leder for Core - senter for likestillingsforskning.
Anita Myklemyr
Forsker Mari Teigen positiv til at lederes lønn påvirkes av måloppnåelse for kjønnsbalanse
– Hvis likestilling kun skal være et felt for gode intensjoner, vil det lett bli det hensynet som må vike i konkurranse med andre hensyn, sier likestillingsforskeren.
«Kvinner i Finans Charter» er et initiativ i finansbransjen som ble startet i 2021, der formålet er å fremme kjønnsbalanse i ledende posisjoner i bransjen. En fremdriftsrapport som de nylig har lagt frem, viser at i 22 av finansforetakene som deltar, får ledergruppa høyere lønn hvis de klarer å få fram flere kvinnelige ledere i selskapet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater