Ledelse
Mari Teigen, leder for Core - senter for likestillingsforskning.
Anita Myklemyr
Forsker Mari Teigen positiv til at lederes lønn påvirkes av måloppnåelse for kjønnsbalanse
– Hvis likestilling kun skal være et felt for gode intensjoner, vil det lett bli det hensynet som må vike i konkurranse med andre hensyn, sier likestillingsforskeren.
«Kvinner i Finans Charter» er et initiativ i finansbransjen som ble startet i 2021, der formålet er å fremme kjønnsbalanse i ledende posisjoner i bransjen. En fremdriftsrapport som de nylig har lagt frem, viser at i 22 av finansforetakene som deltar, får ledergruppa høyere lønn hvis de klarer å få fram flere kvinnelige ledere i selskapet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling