Ledelse

– Gir mer læring

Gruppesamtaler gir mer effektiv læring, ifølge studie.

Bård Andersson Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

En norsk studie av medarbeidersamtaler i grupper, og av individuelle samtaler, viste at arbeidstakere som hadde samtaler i grupper var mer deltakende i selve samtale­prosessen enn dem som hadde individuelle samtaler. I tillegg gir denne formen for medarbeidersamtaler alle som deltar et bedre læringsgrunnlag.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

medarbeidersamtaler ledelse lederverktøy
Powered by Labrador CMS