Ledelse
Nesten halvparten av 650 danske ledere er uenige i egen virksomhets strategi, viser undersøkelse. 'Sjokkernende og skremmende', mener ledelsesprofessor.
iStock/Prostock-Studio
Halvparten av lederne er uenige i den strategien de selv har vært med å vedta
En verden med mye usikkerhet setter sine spor også i form av splittelse på toppledernivå i danske virksomheter. Hele 47 prosent av lederne gir utrykk for at de er uenige i den strategien deres egen virksomhet har vedtatt, viser en fersk undersøkelse fra Danmark.
Det heter seg at det er viktig å stå sammen om en klar strategi i tider med usikkerhet. Det virker imidlertid ikke være tilfellet for mange danske ledere om dagen, skriver det danske magasinet Mandag Morgen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Skarpe reaksjoner på forslaget til ny postlov blant pakkeaktørene
Blir det færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering fra nå av?
Rettssaken mot Stein Lier-Hansen i gang – erklærte seg delvis skyldig i økonomisk utroskap
USAs omdømme stuper – forbigås av Kina, viser indeks
10.000 flere mottok arbeidsavklaringspenger i fjor
Mest leste artikler
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Magne Lerø: Slik sprenger sikkerhetskrav offentlige budsjetter i Norge
LO og Ap-regjeringens samarbeid irriterer andre parter i arbeidslivet
Kommunenes økonomiske utfordringer truer velferdsstaten