Ledelse
Nesten halvparten av 650 danske ledere er uenige i egen virksomhets strategi, viser undersøkelse. 'Sjokkernende og skremmende', mener ledelsesprofessor.
iStock/Prostock-Studio
Halvparten av lederne er uenige i den strategien de selv har vært med å vedta
En verden med mye usikkerhet setter sine spor også i form av splittelse på toppledernivå i danske virksomheter. Hele 47 prosent av lederne gir utrykk for at de er uenige i den strategien deres egen virksomhet har vedtatt, viser en fersk undersøkelse fra Danmark.
Det heter seg at det er viktig å stå sammen om en klar strategi i tider med usikkerhet. Det virker imidlertid ikke være tilfellet for mange danske ledere om dagen, skriver det danske magasinet Mandag Morgen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Pensjonsgapet: 4 av 10 bedrifter betaler minstesats for tjenestepensjon
Når kosen kveler kreativiteten
Full innsynsrett i departementets indre liv – er det ønskelig?
Stoltenberg og eksperimentene
Politisk svikt gir rasjonering på strøm
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Hvordan håndtere varsling før drøftelsesmøte: Arbeidsgivers rettigheter og plikter