Ledelse
Petter Stordalen får skryt for sitt miljøengasjement.
NTB scanpix
Han er «årets mest lysende forretningshode»
Petter Stordalen knuser både Spotify-gründeren og Bjørn Kjos i fersk kåring.
I skarp konkurranse med blant annet Spotify-gründeren og Klarna-sjefen er PetterStordalen kåret til det mest lysende forretningshodet i Nord-Europa.
Det er Nordic Business Forum som står bak kåringen. I begrunnelsen heter det blant annet at Stordalen representerer en generasjon av entreprenører som både tenker stort og som vet at samfunnsansvar og suksess er ufravikelig knyttet sammen.
53-åringens startet ifølge juryens beskrivelse sin suksessrike reise som jordbærselger i Porsgrunn som tolvåring, men har altså endt opp som leder for Nordens største privateide investeringsselskap, Home Invest, som blant annet eier hotellkonsernet Nordic Choice Hotels. Han får også skryt for sitt miljøengasjement, opplyser Stordalens hotellkjede.
Bak Stordalen følger en lang rekke framtredende næringslivstopper og -profiler. Den 35 år gamle medgründeren og administrerende direktør i Klarna, svenske Sebastian Siemiatkowski, er nummer to på lista, mens hans 33 år gamle landsmann Daniel Ek, som var med å grunnlegge musikkstrømmetjenesten Spotify, havner på femteplass.
Andre norske på topp 20-lista er 44 år gamle Anita Khron Traaseth, forfatter og direktør i Innovasjon Norge, på sjuendeplass, Norwegian-sjef Bjørn Kjos på en niendeplass og Telenors styreleder Gunn Wærsted (61) på 17. plass.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?