Ledelse

Elin Aarseth er fagsjef HR i Posten. Foto: Anita Myklemyr

Har faste rutiner for å ta tak i konflikter

Posten har innført faste rutiner for konflikthåndtering. Målet er at lederne kan ta tak i konfliktene før de eskalerer.

Caroline Marie Svendsen Caroline Marie Svendsen
Publisert Sist oppdatert

– Målet vårt er at lederen skal forsøke å løse konflikten på et lavest mulig nivå og ta en samtale med de som er i konflikt så raskt som mulig sier Elin Aarseth, fagsjef innen HR i Posten, region Øst.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

posten rutiner arbeidskonflikter ledelse
Powered by Labrador CMS