Ledelse
Ukultur og dårlig lederskap? Norges trener Hege Riise (midten) under pressekonferansen dagen før kampen mot Filippinene under VM i New Zealand. Etter kampen, som Norge vant 6–0, var det få som snakket om dårlig ledelse.
Lise Åserud / NTB
Har toppsjefen alltid skylda? Hvis rørene er tette, nytter det ikke å kjøpe nytt toalett
Hvis det skjer feil, regelrette lovbrudd eller om noen oppfører seg uakseptabelt i en stor organisasjon, konkluderer forståsegpåerne umiddelbart: Dårlig ledelse. Men er det hønas feil om et av eggene råtner?
KOMMENTAR. Ledere som gjør personlige feil, bør ta konsekvensene umiddelbart. Er feilen grov nok, må man trekke seg. Hilsen Bjørnar Moxnes, Ola Borten Moe og Anette Trettebergstuen – som alle ramlet ned fra sine politiske pidestaller i sommer.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Ber lagmannsretten pålegge utlevering av LO-referater i bemanningsbyråsaken
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
KS krever nyttigere statlige tilsyn i kommunene