Ledelse

­Hodejeger Mette Krogsrud er ikke i tvil om at statens – her ved næringsminister Jan Christian Vestre – nye retningslinjer for lederlønn gjør det mer krevende å rekruttere toppledere til selskaper der staten er hel- eller deleier.

Hodejeger: Statens nye lederlønnskrav gir mer krevende rekruttering

Mette Krogsrud i Korn Ferry mener statens innstramming av kravene til lederlønn gjør det vanskeligere å finne toppledere med toppkvalifikasjoner til selskapene staten eier.

Arne Kongsnes
Publisert Sist oppdatert

Den erfarne hodejegeren og daglige lederen av amerikanske Korn Ferrys avdeling i Norge forteller at statens nye retningslinjer for lederlønn i selskaper der staten har direkte eierskap, er blitt en snakkis i rekrutteringsbransjen.

Tre sentrale punkter i retningslinjene:

  • Hovedelementet er fastlønn
  • Maksimalt oppnåelig bonus skal ikke overstige 25 prosent av fastlønn, tidligere var det 50 prosent.
  • Summen av oppnåelig bonus og aksjeprogrammer i noterte selskaper skal ikke overstige 55 prosent av fastlønn.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

ledelse lederlønn
Powered by Labrador CMS