Ledelse
– De fleste ledere drømmer om å lage et godt team av sin egen ledergruppe, men det er vanskeligere enn vi gjerne er villige til å akseptere, sier Eirik Næss i AFF. (Illustrasjonsfoto: Istock / ALotofPeople)
Hvordan fungerer egentlig ledergruppen?
Fungerer den som et møte, en gruppe eller et team? De fleste ledergrupper fungerer som møter, mener organisasjonspsykolog Eirik Næss fra AFF.
AFF har hatt mange aktuelle temaer innenfor ledelse på agendaen under sitt jubileumsarrangement «Gnistuken» denne uken.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?