Ledelse

Tips #2: Hvis pengesekken er tom må man være kreativ for å holde på de unge lederne. Mer ansvar og større utfordringer kan være én løsning.

Hvordan holde på de unge lederne

De unge talentene er ikke misfornøyde, bare rastløse. Her er tipsene til hvordan man holder på dem.

jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

Skattemeldingene har nettopp tikket inn for de fleste, og man får i klartekst se hvor mye man faktisk tjente i fjor. Ifølge Monika Hamori og sine medforskere sine studier er dagens unge alltid på jakt etter nye muligheter, og en av disse mulighetene er bedre lønn.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

unge ledertalenter unge ledere ledelse forfremmelser jobbskifte lønnsøkning
Powered by Labrador CMS