Kristin Aase
Konsulent Kristin Aase opplever at «ferskingene i arbeidslivet» oftere enn før er samtaleemne blant ledere. Bildet er tatt i en annen sammenheng, i forbindelse med undervisning i teamutvikling.

Hvordan lede ferskingene i arbeidslivet?

Unge som ikke møter på jobb, som ikke sier ifra og som reagerer på at sjefen ringer. Men forventer god ledelse. Hva kan du gjøre som leder?

Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

De unge som er helt nye i arbeidslivet har andre forventninger til ledere enn tidligere generasjoner, og de er opptatt av å ikke slite seg ut og bli utbrent.  

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ungdom generasjonsforskjeller arbeidsliv ledelse
Powered by Labrador CMS