Ledelse
Tidligere Microsoft-sjef Steve Ballmer var skeptisk da fire ansatte troppet opp på kontoret hans og foreslo at Microsoft skulle utvikle en spillkonsoll som IKKE var kompatibel med Windows. Tidligere hadde Microsoft kun satset på PC-spill, men de ansattes drøm var at spillutviklere skulle få spillerom for all sin kreativitet –uten alle de begrensningene en PC medførte. Ideen ble videreutviklet, og de fikk ja fra ledelsen. Resultatet ble spillsuksessen Xbox.
Christian Johnsson/Dreamstime
Innovasjon med mening starter i egen bedrift
Ikke tenk at du skal løse kundens problemer. Dropp tanken om å skulle få opp flest mulig nye ideer. Sats heller på innovasjon som gir mening for folk, og start hos dine egne ansatte, oppfordrer Roberto Verganti, professor i innovasjon og ledelse ved Politecnico de Milano.
Vi er på Værnes i Trondheim. I en konferansesal på et hotell står rundt 30 norske ledere og innovasjonseksperter i en sirkel på gulvet. De jobber i Statoil, Yara, DnB, Siva, NTE (Nord-Trøndelag Elektrisitetsverk), BKK (Bergenshalvøens Kommunale Kraftselskap), Powel og Sparebanken1 Midt Norge. NTNU-professor Alf Steinar Sætre har akkurat introdusert dem for Roberto Verganti, professor i innovasjon og ledelse ved Politecnico de Milano. Sætre henter flere ganger i året inn innovasjonsforskere fra det internasjonale A-laget av innovasjonsforskere til Norge for å holde seminar for norske innovasjonseksperter og ledere. Årets første forsker i seminarrekken er Roberto Verganti.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater