Ledelse
Jakter på ny sjef
Lakseoppdretteren Salmar har brukt fem måneder på å finne ny konsernsjef. Årsaken er at ingen vil flytte til Frøya. Derfor åpner de nå for at den nye sjefen skal slippe boplikt.
– I utgangspunktet ønsker vi å ha noen som er så nær driften som mulig. I Midt-Norge er vel det vi har sagt. Men en ny sjef vil uansett måtte oppholde seg på Frøya en god del av tiden, sier styreleder Bjørn Flatgård til Dagens Næringsliv.
– Det skal godt gjøres å finne en frøyværing til en slik jobb. Dette er ingen jobb man bare kan hoppe inn i, den krever en solid bakgrunn. Bakgrunnen er mye viktigere enn at nysjefen bor på Frøya. Konsernet er dessuten blitt så langstrakt, sier Bjørn Ivan Espnes som representerte de ansatte i styret i 15 år.
Frøya er en øykommune med 4000 innbyggere, og Salmar er blant de mest lønnsomme børsnoterte oppdretterne i landet, skriver Dagens Næringsliv.
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.