Ledelse
Ledelsesrådgiver Jan Wiese mener ledere som er for standhaftige, og opptrer med for mye lidenskap, kan bikke over på den gale siden. Blir det for mye, kan det gå utover resultatene, hevder han.
Privat
– Kan bli en besettelse
Ekstreme egenskaper hos lederen kan få negative konsekvenser. Lidenskap og standhaftighet er ingen unntak, hevder lederutvikler.
Gode ledere må venne seg til tanken om at de gode prestasjonene kommer gjennom medarbeiderne og teamene sine, mener lederutvikler Jan Wiese. Han er lei av myten om det heroiske lederskapet, og ber lederne bremse opp litt for å finne balansen. Gjør man ikke dette, kan både lidenskap og standhaftighet være bortkastete egenskaper.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring