Ledelse

Ledelsesrådgiver Jan Wiese mener ledere som er for standhaftige, og opptrer med for mye lidenskap, kan bikke over på den gale siden. Blir det for mye, kan det gå utover resultatene, hevder han.

– Kan bli en besettelse

Ekstreme egenskaper hos lederen kan få negative konsekvenser. Lidenskap og standhaftighet er ingen unntak, hevder lederutvikler.

Bård Andersson Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Gode ledere må venne seg til tanken om at de gode prestasjonene kommer gjennom medarbeiderne og teamene sine, mener lederutvikler Jan Wiese. Han er lei av myten om det heroiske lederskapet, og ber lederne bremse opp litt for å finne balansen. Gjør man ikke dette, kan både lidenskap og standhaftighet være bortkastete egenskaper.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

lederundersøkelse ledelse grit aff morten eikeland lidenskap standhaftighet
Powered by Labrador CMS