– Kan komme til å se både utslippsanalytikere og #metoo-konsulenter

2017 var året der menneskelig atferd var i sentrum, hvor trakasseringsskandaler ble avdekket og #metoo-kampanjen lansert. Samtidig skjøt digitaliseringen enda større fart, og robotisering og kunstig intelligens er uttrykk som nå har blitt naturlig å snakke om i organisasjonssammenheng.

– I 2017 har handlet om atferd, om digitalisering og robotisering, men også om natur. 2018 kommer derfor sannsynligvis til å handle om teknologiske nyvinninger, grønne trender og humanitet, sier Christina Hammer, grunnlegger og partner i rekrutteringsselskapet Hammer & Hanborg, til den svenske avisa Veckans Affärer.

Med dette i tankene har Hammer laget en liste over stillingstitler hun tror kommer til å bli spesielt aktuelle i 2018: