– Karriere handler om kvalifikasjoner

Dagens Perspektiv har tidligere skrevet om at unge kvinnelige ledere opplever forskjellsbehandling. De blir holdt utenfor viktige beslutningsarenaer og lederfora, får mindre betalt enn sine mannlige kollegaer og opplever seksuell trakassering. Dette ble avdekket i konsulentselskapet Assessits undersøkelse blant tidligere deltakere i kåringen Årets Unge Ledere, Tendensrapport 2017.