Ledelse
rawpixel / Unsplash
– Karriere handler om kvalifikasjoner
Både menn og kvinner møter problemer på veien mot toppen. Det er hvilket fokus du har som avgjør om du vil lykkes, hevder forsker.
Dagens Perspektiv har tidligere skrevet om at unge kvinnelige ledere opplever forskjellsbehandling. De blir holdt utenfor viktige beslutningsarenaer og lederfora, får mindre betalt enn sine mannlige kollegaer og opplever seksuell trakassering. Dette ble avdekket i konsulentselskapet Assessits undersøkelse blant tidligere deltakere i kåringen Årets Unge Ledere, Tendensrapport 2017.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?