Ledelse
Skipsreder Elisabeth Grieg reagerer på nok en mannlig leder i statens selskaper.
Foto: Cornelius Poppe / SCANPIX
Kritisk til at kvinner ikke slipper til som toppledere
Skipsreder Elisabeth Grieg synes en kvinne burde tatt over sjefstolen i Telenor. Næringsminister Monica Mæland truer med å bytte ut styrene i selskaper som ikke oppfyller kravene til kjønnsbalanse.
Alle de største selskapene der staten er tungt inne på eiersiden, ledes i dag av menn. Et stort paradoks, mener skipsreder Elisabeth Grieg.
Statoil, Telenor og Yara har alle fått ny toppleder de siste månedene, og samtlige valgte menn.
– Det er et stort paradoks at vi i verdens mest likestilte land er så dårlige på ledernivå i næringslivet, sier Grieg til Dagens Næringsliv.
Ansettelsen av Sigve Brekke som ny konsernsjef i Telenor i forrige uke, fikk begeret til å renne over for den 55 år gamle skipsrederen.
«Makan!!», utbrøt hun i en Twitter-melding.
– Jeg tenkte at nå hadde de virkelig muligheten til å ansette en kvinnelig toppleder, sier Grieg.
– Jeg synes det er synd, der er synd for norsk næringsliv, sier hun.
Ingen av de store børsnoterte selskapene der staten er storeier har i dag en kvinne på toppen. Blant de 50 selskapene der staten har en eierandel på mer enn 30 prosent, er det kun fem kvinnelige toppsjefer.
Ministeren svarer
Næringsminister Monica Mæland (H) sier staten bør endre på styrene i statlige selskaper som ikke oppfyller kravene om kjønnsbalanse.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Norge, EU og Storbritannia enige om fiskeriavtale
EUs beslag av russiske midler: De Wever alene mot Kommisjonen – men vinner hjemme i Belgia
Økt oppmerksomhet uten politisk betydning
Monument-syndrom og offentlige bevilgninger
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen