Ledelse
Flere undersøkelser om kunstig intelligens peker viser at det er behov for mer kompetanse rundt om på arbeidsplassene.
Istock / Laurence Dutton
Kunstig intelligens | Arbeidsgivere kan øke produktiviteten, men mangler kompetanse
En av fire norske virksomheter er i gang med å bruke kunstig intelligens. Mangel på kompetanse er den største barrieren, ifølge ny norsk rapport.
Avansert digitalisering og bruk av kunstig intelligens (KI) kan snu trenden med fallende produktivitetsvekst i Norge, heter det i en fersk rapport Samfunnsøkonomisk analyse har laget på oppdrag for NHO og landsforeningene Finans Norge, Nelfo og Abelia.
Rapporten, som Dagens Perspektiv omtalte i går, ble presentert på NHO-konferansen, og i datagrunnlaget ligger det blant annet en spørreundersøkelse gjort blant 5 300 respondenter fra bredden av norsk næringsliv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mer korsfestelse, mindre tilgivelse
– Styrene er ikke en vei inn i ledelse
Utlendingsnemnda skal se på 76 saker på ny i lys av dom
Mímir Kristjánsson om truslene: – Det klikket for meg
USAs visepresident til Ungarn bare dager før valget
Mest leste artikler
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret 2026: Meklingsstart og streikefare i frontfaget
Magne Lerø om kanselleringskultur og polarisering: En trussel mot tilgivelse i samfunnet