Ledelse
Flere undersøkelser om kunstig intelligens peker viser at det er behov for mer kompetanse rundt om på arbeidsplassene.
Istock / Laurence Dutton
Kunstig intelligens | Arbeidsgivere kan øke produktiviteten, men mangler kompetanse
En av fire norske virksomheter er i gang med å bruke kunstig intelligens. Mangel på kompetanse er den største barrieren, ifølge ny norsk rapport.
Avansert digitalisering og bruk av kunstig intelligens (KI) kan snu trenden med fallende produktivitetsvekst i Norge, heter det i en fersk rapport Samfunnsøkonomisk analyse har laget på oppdrag for NHO og landsforeningene Finans Norge, Nelfo og Abelia.
Rapporten, som Dagens Perspektiv omtalte i går, ble presentert på NHO-konferansen, og i datagrunnlaget ligger det blant annet en spørreundersøkelse gjort blant 5 300 respondenter fra bredden av norsk næringsliv.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Da tilliten brast
Baksiden ved større åpenhet
Tre av fire forsvarsinvesteringer forsinket
Stoltenberg har fått et nytt internasjonalt München-verv
Flere kommuner vil ikke bosette en eneste flyktning i år
Mest leste artikler
Annerledes å lede frivillige enn å lede «vanlige» ansatte
Hvordan håndtere en ansatt som er varetektsfengslet: Advokatene svarer
Jobb & karriere: Hvordan håndtere rollekonflikt når lederrollen føles feil
Kostnadsoverslag for norsk atomopprydding: Foreløpig inntil 57 milliarder kroner
Magne Lerø: Økokrim etterforsker Mona Juul og Terje Rød-Larsen for korrupsjon fører neppe fram