Ledelse

Lønnsforskjellene mellom menn og kvinner på ledelsesnivå er større enn i noen annen del av det britiske arbeidsmarkedet.

Kvinnelige ledere i Storbritannia tjener en firedel av mennene

Ledere i selskaper som inngår i FTSE 100-indeksen på London-børsen har hele 73 prosent lavere lønn enn deres mannlige kolleger, viser en studie.

NTB NTB
Publisert Sist oppdatert

Gjennomsnittslønnen blant de kvinnelige lederne i toppselskapene var på 237.000 pund i året, ifølge undersøkelser gjort av New Street Consulting Group (NSCG). Beløpet til svarer rundt 2,9 millioner kroner. Mennene tjente nesten fire ganger så mye og hadde en snittlønn på 875,900 pund.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

kvinnelige ledere lønn ledelse storbritannia
Powered by Labrador CMS