Ledelse

Kvinners personlige preferanser har stor innvirkning på lønnsforskjellen mellom kjønnene.

– Kvinner velger bort høy lønn

Selv kvinner som er opptatt av høy lønn, legger vekt på andre ting når de velger jobb.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Mannlige og kvinnelige studenter er like opptatt av høy lønn i sitt fremtidige yre, men kvinnene har en tendens til å nedprioritere ønsket om høy inntekt når de velger jobb. Det viser en studie forsker Bente Abrahamsen ved Høgskolen i Oslo og Akershus har gjort av studenters karriereønsker innenfor ulike profesjonsfag.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse karriere lønnsforskjeller
Powered by Labrador CMS