Ledelse
Kvinners personlige preferanser har stor innvirkning på lønnsforskjellen mellom kjønnene.
– Kvinner velger bort høy lønn
Selv kvinner som er opptatt av høy lønn, legger vekt på andre ting når de velger jobb.
Mannlige og kvinnelige studenter er like opptatt av høy lønn i sitt fremtidige yre, men kvinnene har en tendens til å nedprioritere ønsket om høy inntekt når de velger jobb. Det viser en studie forsker Bente Abrahamsen ved Høgskolen i Oslo og Akershus har gjort av studenters karriereønsker innenfor ulike profesjonsfag.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Så mange ledere er det i kommunen der du bor
Mattilsynet må offentliggjøre navn – ansatte bekymret
Svært stram sykehusøkonomi i Stavanger – vurderer ansettelsesstopp
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen