Ledelse
I en ny bok tar Christine Meyer, Inger Stensaker, Rune Bjerke og Anne Cathrin Haueng for seg åtte måter etablerte bedrifter kan bli mer innovative på.
Istock / ElizaLIV
– Kvitt dere med gammel bagasje
NHH-professorene Christine Meyer og Inger Stensaker skisserer ulike måter etablerte selskaper bygger innovasjonskapasitet på.
Etter to tiår der de store, etablerte selskapene har vært veldig opptatt av fusjoner, effektivisering og kostnadskutt, er ikke lenger dette det viktigste.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.