Ledelse
En dyktig kandidat blir ikke dummere av å gå ut i fødselspermisjon, påpeker Stein André Haugerud i Proffice.
Shutterstock.com
Ledere kvier seg for å ansette gravide
Én av tre ledere i arbeidslivet er skeptiske til å ansette gravide jobbsøkere. Likevel mener de at vordende foreldre som søker jobb, bør være ærlige om situasjonen – og mange nøler ikke med å spørre.
En undersøkelse utført for rekrutteringsselskapet Proffice blant 2.500 norske yrkesaktive, viser at det fortsatt kan være vanskelig å kombinere arbeid og familieliv. Det gjelder særlig for kvinner.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
10.000 flere mottok arbeidsavklaringspenger i fjor
Dette er eliten mest redd for
Fremtidens arbeidsliv: Vi blir alle spillere
Venstre og SV i villrede
Der mangfoldsfaget slutter, begynner moralen
Mest leste artikler
Noen ledere velger operative roller over lederstillinger
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Magne Lerø: Slik sprenger sikkerhetskrav offentlige budsjetter i Norge
LO og Ap-regjeringens samarbeid irriterer andre parter i arbeidslivet
Kommunenes økonomiske utfordringer truer velferdsstaten