Ledelse

Ledere og medarbeidere soler seg i glansen av sterke merkevarer

Har du en sterk merkevare kan du tiltrekke deg bedre ledere og medarbeidere til lavere lønn, ifølge forskere fra London Business School.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Det er på tide at organisasjonene begynner å se nærmere på hvilken betydning en sterk merkevare kan ha blant egne medarbeidere og ansatte. Det fastslår Nader Tavassoli, professor i markedsføring ved London Business School, og hans medforfatterne Alina Sorescu og Rajesh Chandy i et innlegg hos London Business School Review.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse arbeidsliv merkevarer
Powered by Labrador CMS