Ledelse

Ledere savnet støtte fra sjefen sin

Hvorfor sluttet førstelinjeledere? Manglende støtte og for mange oppgaver var to av årsakene, ifølge en svensk studie.

Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Forskerne Anna Cregård fra Högskolan i Halmstad og Linda Corin ved Institutet för stressmedicin i Västra Götalandsregionen har studert hvorfor en del ledere slutter i jobbene sine, mens andre blir.

De dybdeintervjuet 14 førstelinjeledere i tre svenske kommuner, herunder rektorer, ledere for boenheter for eldre og sjefer for vann og avløp.

Ni hadde sluttet, fem hadde valgt å bli.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

ledelse forskning på ledelse og arbeidsliv
Powered by Labrador CMS