Ledelse
Det finnes et veldig stort potensial for å utnytte allmøtene mye, mye bedre enn det mange virksomheter gjør i dag, mener eksperter Dagens Perspektiv har snakket med. Foto: iStock/sanjeri
Lederverktøy | Bruk allmøtet riktig – skap motivasjon hos medarbeiderne
Med kaffekopp og notatblokk samles de ansatte til det faste allmøtet. Så tar det ikke lang tid før noen skjuler det første gjespet.
Må det være slik? Eller kan du bruke denne arenaen til å motivere medarbeiderne? Vi har fått tre eksperter til å gi oss sine beste tips til gode allmøter.
− Jeg tror det finnes et veldig stort potensial for å utnytte allmøtene mye, mye bedre. Det sier Leif Iversen, seniorrådgiver i PR- og kommunikasjonsbyrået Nucleus. Han har spesialkompetanse på virksomhetskommunikasjon, og har opplevd både gode og mindre gode allmøter:
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
