Lederverktøy | Slik får du folk til å slappe av og prestere samtidig

­Mange som snakker og skriver om ledelse nå om dagen er innom det å bygge «psykologisk trygghet», men hva betyr det i praksis? I hverdagen?

Psykolog Trond Mjaaland fra Amrop har lang erfaring innenfor lederutvikling, og har tidligere forsket på kommunikasjon mellom fastleger og pasienter.

Han forklarer psykologisk trygghet på jobben som å slappe av og prestere på en og samme tid, gjennom å orke å ta risikoen det er å eksponere seg.