Liten bevegelse i kvinneandelen i AS-styrene

­Statistisk sentralbyrå (SSB) sluppet nye tall for kjønnsfordelingen i styrer og ledelse, og skriver i en pressemelding at det er blitt flere kvinnelige styrerepresentanter og daglige ledere i både aksjeselskaper og allmennaksjeselskaper.

Det er imidlertid ikke snakk om store endringer. SSB selv omtaler den som «moderat» i pressemeldingen om tallene.

Når det gjelder andelen kvinner i styrer i aksjeselskapene, som er det mest interessante tallet i år, står utviklingen imidlertid nesten på stedet hvil:

Kvoteringskravet gjelder fra i år

Fra nyttår iverksatte regjeringen, i tett samarbeid med NHO og LO, en lovendring for kjønnsbalanse i styrer som i praksis betyr at minst 40 prosent av styremedlemmene i mellomstore og store selskaper skal være kvinner.

Kravet finnes fra før for allmennaksjeselskaper, men vil nå komme til å gjelde for rundt 20.000 foretak, herunder mange av aksjeselskapene.

Ifølge beregninger regjeringen har gjort, vil foretakene trenge rundt 13.000 nye styremedlemmer. De fleste av dem er kvinner. Endringene skal gjennomføres i perioden 2024-2028.

• Flere tusen kvinner skal inn i styrene, slik blir du en synlig styrekandidat

Det betyr at statistikken for kvinneandel i AS-styrer vil vise andre tall neste år.

I allmennaksjeselskapene, som lenge har hatt et krav om minst 40 prosent kvinner i styrene, har kvinneandel fra 2023 til 2024 økt fra 43,1 prosent til 43, 9 prosent.

Færre kvinnelige ledere i ASA-ene

Også blant daglige ledere i aksjeselskaper er det mannsdominans, men kvinneandel har økt litt: Fra 17,3 prosent i 2023 til 17,5 prosent i 2024.

I allmennaksjeselskapene (ASA-selskapene) går imidlertid kvinneandelen blant daglige ledere ned fra 11,4 prosent i 2023 til 10,8 prosent i 2024.

Dette er den samme utviklingen som Dagens Perspektiv har avdekket i kartleggingen av sjefer i de 50 største selskapene, som alle er ASA-er, på Oslo Børs de siste årene.

Fra 2021 til 2023 har kvinneandelen gått ned.

• I 2023 var alle nye konsernsjefer og styreledere i de største børsselskapene menn
  
• Den fallende kvinneandelen. Dette mener topplederne Anita Krohn Traaseth, Berit Svendsen og Gro Bakstad.
  
• «Mann 54» | Sjefsfakta - visste du dette om norske toppledere?