Ledelse
Hans-Christian Gabrielsen er valgt til ny LO-leder.
Terje Pedersen / NTB scanpix
LOs nye kjempe endelig valgt
Det er flere år siden han ble lansert som LOs neste leder. Nå er det endelig klart. Hans-Christian Gabrielsen blir LOs nye sterke mann.
Med sine 195 centimeter på sokkelesten ruver han i landskapet. Nå er han på toppen i LO også. Og der kan han bli værende lenge. I teorien kan 49-åringen forbli LO-leder i tolv år før han må tre tilbake for aldersgrensen.
– Nå fatter'n, nå kan jeg vel si at jeg er sikker på valget, sa Gabrielsen etter å ha takket for tilliten og slått fast at han akter å være leder for hele det mangfoldige LO.
Med seg i ledelsen får han Peggy Hessen Følsvik fra Handel og Kontor. Andre nestleder blir Fagforbundets Roger Haga Heimli, mens ny førstesekretær etter Følsvik blir NTLs Julie Lødrup. Med sine 33 år trekker hun alderssnittet i LO-ledelsen kraftig ned.
LO-sekretær Renee Rasmussen fra Musikernes Fellesorganisasjon ble vraket til LO-toppen, noe småforbundene reagerte kraftig på. I stedet ble Fagforbundets Kristin Sæther valgt inn. Hun kommer fra vervet som nestleder i LO i Trondheim og leder av Fagforbundet i Trondheim.
Et forslag fra Norsk Transportarbeiderforbund om å utvide ledelsen med én representant falt, noe som gjør at Rasmussen altså forsvinner ut av LO-ledelsen etter én kongressperiode. De øvrige tre LO-sekretærene ble alle gjenvalgt: Are Tomasgaard (Industri Energi), Trude Tinnlund (Fellesforbundet) og Terje Olsson (EL- og IT Forbundet).
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Anthropic går på børs – hva så?
Undersøkelse: Vi opplever stadig oftere at eldre kolleger diskrimineres
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk