Ledelse
Forfatter og tidligere Mc.Kinsey-konsulent Frederic Laloux mener at det er på tide å vrake hierarkiet som styringsmodell.
Pressenytt
Mener at den tradisjonelle sjefsrollen er på vei ut
Folk er lite engasjert i jobbene sine. Den franske forfatteren Frederic Laloux mener dette viser at dagens hierarkiske organisasjonskart er modent for den evolusjonære skraphaugen.
– Gjennom menneskehetens historie har vi tatt høyst nødvendige sprang fra stammeorganisering til jordbrukssamfunn, og videre til industri- og etter hvert informasjonssamfunnet. Nå står vi foran det femte spranget.
Dette sa den tidligere McKinsey-rådgiveren Frederic Laloux, forfatter av boken «Reinventing Organizations» under en lederkonferanse i regi av konsulentselskapet Sopra Steria denne uken, melder Sopra Steria i en pressemelding via Pressenytt.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP