Ledelse
Dreamstime.
Mer lønnsomt med snill sjef
Forskningen taler visstnok sitt tydelige språk : Det snille lederskapet lønner seg. Her er tips for hvordan gretne gubber og sure kjerringer kan bli snillere som sjefer.
Hvor snill bør man være som leder? Debatten om hvor viktig «snillhet» er i ledelse, har gått lenge. Allerede i 2012 skrev forskere ved Harvard Business Schoool at virksomheter med «myke ledere» gjør det bedre enn virksomheter der sjefen er autoritær. Tøff skal du bare være når du absolutt må.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det