Ledelse
Helloquence / Unsplash
Mot, eksperimentering og omstilling
Alle de raske endringene vi står overfor krever en ny type ledelse i fremtiden. Nøkkelordet er effektivisering, hevder unge ledere i rapport.
De unge lederne som har deltatt i Assessits kåring «Årets Unge Ledere» trekker frem evnen til å håndtere risiko som en viktig lederferdighet i fremtiden. De ser for seg at hverdagen vil bli preget av enda mer usikkerhet, og at det å våge å ta risiko, å kunne lære av sine feil og å se omstillinger som et gode vil bli viktig.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?