Ledelse
– En lengre pappapermisjon kan sikkert ha effekter, men finnes det ikke en annen tilnærming enn at staten skal ordne opp? spør Mari Teigen, leder for CORE: Senter for likestillingsforskning.
Anita Myklemyr
– Næringslivet må ta sin del av ansvaret
Likestillingsforsker Mari Teigen mener at det blir for enkelt å si at staten skal ordne opp i kjønnsubalansen i topplederstillingene.
Mari Teigen, forsker ved Institutt for samfunnsforskning og leder for CORE: Senter for likestillingsforskning, synes funnene er interessante, og under seg over hva det er som gjør at xarbeidslivet ikke er i stand til å håndtere at kvinner får barn.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Varslinger i kommuner: Kostbare undersøkelser uten resultater