Ledelse

– En lengre pappapermisjon kan sikkert ha effekter, men finnes det ikke en annen tilnærming enn at staten skal ordne opp? spør Mari Teigen, leder for CORE: Senter for likestillingsforskning.

– Næringslivet må ta sin del av ansvaret

Likestillingsforsker Mari Teigen mener at det blir for enkelt å si at staten skal ordne opp i kjønnsubalansen i topplederstillingene.

jon@medierogledelse.no jon@medierogledelse.no
Publisert Sist oppdatert

Mari Teigen, forsker ved Institutt for samfunnsforskning og leder for CORE: Senter for likestillingsforskning, synes funnene er interessante, og under seg over hva det er som gjør at xarbeidslivet ikke er i stand til å håndtere at kvinner får barn.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

ledelse kvinner i ledelse
Powered by Labrador CMS