Når og hvordan ha pokerfjes på jobben

Lest om ledelse. Det er ikke så lurt å vise akkurat hva man føler i alle jobbsituasjoner.
Det kan være både mer profesjonelt og mer hensiktsmessig å regulere hva man viser frem av følelser. Ledercoach Melody Wilding skriver om temaet i en bok, og har også skrevet et innlegg hos Harvard Business Review om det å ha pokerfjes på jobben.

Ledere kan gjennom følelser som glede og entusiasme bidra til høyere motivasjon på arbeidsplassen, og gode relasjoner kan være bra for samarbeidet, understreker hun. Det kan bygge tillit.