Ledelse
Når siste utvei er lønnskutt
Det finnes flere veier ut av en krise. Dersom du ønsker å redusere de ansatte lønn, fremfor permitteringer og oppsigelser, må du sørge for å få de ansatte på din side.
I dagens marked, med økende arbeidsledighet og fallende oljepriser, er det mange bedriftsledere som klør seg i hodet og lurer på hvilken type kostnadskutt de skal velge for å komme ut av den vanskelige situasjonen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?