Ledelse
Det er mange fallgruver når man skal gjennomføre undersøkelser. Måten spørsmålene stilles på har mye å si.
Istock / champja
– Noen medarbeider-undersøkelser er mer til skade enn til nytte
Utydelige spørsmål, svar som er vanskelige å tolke, dårlig oppfølging og feil i målinger. Medarbeiderundersøkelser som ikke gjennomføres på rett måte, kan skade mer enn de gagner, ifølge svensk forsker.
LEST OM LEDELSE. Arbeidsgivere har det overordnede ansvaret for arbeidsmiljøet, herunder å sikre en helsefremmende arbeidssituasjon.
I dette arbeidet er det blitt ganske vanlig å sende ut undersøkelser til de ansatte. Noen svenske forskere er imidlertid bekymret for kvaliteten på undersøkelsene, ifølge avisen «Allt om arbetsmiljö».
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
