Noen småtips når en medarbeider skal slutte

Når en ansatt slutter, forsvinner det mye kunnskap og erfaring ut av huset. Noe av det du som leder kan gjøre, er å oppmuntre den som slutter til å dele kunnskap før han eller hun forsvinner ut. Det er mange måter å gjøre det på, og hbr.org gir i en artikkel om tematikken mange råd og eksempler. Dette er noen av tipsene: