Ledelse
Norske ledere gir medarbeiderne mer frihet, og har stor takhøyde for feiling, ifølge en doktorgradsstudie utført av Berit Sund ved NHH.
Norske ledere foretrekker uformell styring
Særtrekkene ved norsk lederstil kartlegges i ny doktorgradsstudie.
Norske ledere bryr seg om medarbeiderne, og gir dem mer frihet enn ledere i andre land. Slik får de mest ut av sine medarbeidere, ifølge en doktorgradsstudie som utføres av Berit Sund ved Norges Handelshøyskole (NHH).
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
Omkamper er ikke et tegn på svak ledelse – det er prisen for sterke fagmiljøer
20 helsedirektører har pendlerbolig – koster 3 millioner kroner i året
– Vi kan streike i månedsvis
Lokale SV-profiler misfornøyd med Bergstø – vil ha ekstraordinært landsmøte
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Mest leste artikler
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Arbeidslivet er ikke rigget for Gen Z
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen