Ledelse

Offentlige søker­lister skremmer bort gode kandidater

Mange kvalifiserte ledere vegrer seg fra å få navnet sitt på en offentlig søkerliste, viser en fersk masteroppgave.

Publisert Sist oppdatert

Gjennom studieprogrammet Master of Public Administration (MPA) ved NTNU har Visindi-rådgiver Renee Davadi skrevet masteroppgaven «Kvalifikasjonsprinsipp eller transparente søkerlister – Som ild og vann?» denne våren.

Hennes konklusjon er at offentlig søkerlister ikke fungerer etter sin intensjon. Mange vil ikke søke på jobber hvis navnet deres offentliggjøres – og i verste fall havner i media.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS