Ledelse
Øyvind Isaksen viser fram det aller helligste – folka på labben i Horten.
Knut Petter Rønne.
Om å lede en teknologibedrift som vil ut i verden
– Du må kunne føre en dialog som de ansatte opplever som meningsfull.
Å lede en gjeng med teknologer i et selskap som vil ut, opp og fram i den store verden, kan være krevende. Øyvind Isaksen vet hva han snakker om, etter å ha ledet teknologibedrifter i mange år. Han har heldigvis teknologiutdanning selv, så det hjelper kanskje, påpeker han.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forståelig om Høiby anker
Tillitsreform på innpust, bemanningskrise på utpust
Når driften skygger for utviklingsprosjektene
Søreide vil røske opp i Nav
Verdensledere om Iran-avtale: Klare til å oppheve sanksjoner
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv