Ledelse
Oppkjøp – de første, avgjørende timene
FRA ARKIVET. De første timene etter at et selskap er kjøpt er avgjørende for resten av prosessen, har Atea-sjef Steinar Sønsteby erfart. Video i artikkelen.
It-selskapet Atea er det man kaller en serieoppkjøper.
Oppkjøp har i over et tiår vært en sentral del av vekststrategien, og konsernsjefen i selskapet – Steinar Sønsteby – har vært med på godt over 50 oppkjøp.
I et videointervju om oppkjøp her i Dagens Perspektiv har Sønsteby snakket om hvor viktig han mener det er at de ansatte i det oppkjøpte selskapet får informasjon og får stille spørsmål til kjøper på et tidlig tidspunkt.
Se videoklippet fra arkivet her:
– Hvis de ansatte får høre at selskapet de jobber i har blitt kjøpt via rykter eller en børsmelding, mister man kontrollen. De ansatte må få informasjon og få anledning til å stille spørsmål til dem som eier svarene – kjøperne, sier Steinar Sønsteby.
De ansatte lurer særlig på hvordan oppkjøpet vil påvirke dem personlig og i deres arbeid.
– Da må vi ha svarene.
Videointervjuet, som er gjort av Aurora Hannisdal, ble først publisert i Dagens Perspektiv sommeren 2018.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Dette er toppsjefene i de 50 største selskapene på Oslo Børs
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen