Ledelse
Ledere på høyt nivå er overraskende lite lojale mot egen bedrift, viser en undersøkelse.
Overraskende mange sjefer svarer ja når hodejegerne ringer
Er ledernes lojalitet til bedriften synkende, på samme måte som de ansattes lojalitet er det?
Det er Knowledge@Wharton som stiller seg spørsmålet, og bakgrunnen er en studie av hodejakt på sjefer. Studien er utført av professor Peter Cappelli fra universitetet Wharton i USA og Monika Hamori fra IE Business School i Madrid i Spania.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Vet du hvem som er toppsjefer i de 50 største selskapene på Oslo Børs?
En kommisjon for etterpåklokskap og gapestokk etter Epstein
Tviholder på toppsjefene – laveste utskiftning på 17 år
KS: Kommuneøkonomien har blitt bedre
Kvinner i Forsvaret: Den lange veien fra ekskludering til operativ styrke
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Ber lagmannsretten pålegge utlevering av LO-referater i bemanningsbyråsaken
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
KS krever nyttigere statlige tilsyn i kommunene