Ledelse
Norturas konsernsjef Anne Marit Panengstuen bruker gjerne den tiden som er nødvendig for å skape enighet i ledergruppa om store beslutninger.
Arne Kongsnes
Prioriterer samstemt konsernledelse
Norturas toppsjef Anne Marit Panengstuen mener ledere må tenke mer på hvor lang tid det går før en beslutning er iverksatt – og mindre på hvor fort beslutningen tas.
– Det er jo ikke beslutningen eller beslutningstempoet i seg selv du skal måles på. Mye viktigere er det å måle hvor lang tid det går fra beslutningen er tatt til den faktisk er implementert. Det er jo det som teller, sier hun.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Kommunesammenslåinger «lønner seg» – fører til mindre, ikke mer, byråkrati
Ekspertgruppe: Dette bør norske elever lære
Rapport: Kommuner kan miste én av fire arbeidsplasser
Per-Willy Amundsen ut mot Støre etter kontrollkomiteen-svar: – Oppsiktsvekkende og arrogant
Mot hengemyr for USA i Iran
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: 14.450 ansatte – 70.000 tilsyn i året
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Magne Lerø : Bane Nor forsinkelser: Jernbaneutbygging i krise- Leder svikter
Dette er toppsjefene i de 50 største selskapene på Oslo Børs