Ledelse
– Det jeg liker med narrativet om lederløse organisasjoner, er at det stiller spørsmål ved om vi skal fortsette som vi alltid har gjort når vi vet at både omgivelsene og de ansatte endrer seg, sier Therese Egeland Sverdrup, førsteamanuensis ved Norges Handelshøyskole.
Helge Skodvin
– Provoserende påstander om ledelse kan få ledere til å våkne
«Kast lederne», skrev Therese Egeland Sverdrup, førsteamanuensis i strategi og ledelse ved NHH, i en kronikk i Bergens Tidende.
«De minst effektive arbeidstakerne i organisasjonen, er lederne. De produserer jo ikke noe», fortsatte hun.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Aktor ber om sju år og sju måneders fengsel for Høiby
Rødt vil kutte offentlig sløsing for å styrke velferden
84 prosent av ettåringene går i barnehage
Støre venter at lønna stiger mer enn prisene i år
Regjeringen er langt bak målet om økt sysselsetting
Mest leste artikler
Norsk kommunesystem uten retning: Ekspert advarer mot sammenbrudd
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
NAVs utfordringer: Effektive tiltak som lønnstilskudd blir ikke prioritert
Effektiv kriseledelse: Hvordan vinne i kritiske situasjoner
Jøri Horverak om psykologisk kapital: Nøkkelen til psykologisk trygghet i arbeidslivet