Ledelse

– Psykologisk trygghet i team er ferskvare

Den psykologiske tryggheten i team kan variere betydelig, fra dag til dag, finner Bård Fyhn ved NHH. Han gir fem råd til ledere som vil bygge psykologisk trygghet i team.

Anita Myklemyr Anita Myklemyr
Publisert Sist oppdatert

Som leder kan du ha lagt en god innsats for å bygge trygghet og god kultur i teamet ditt som danner grunnlag for godt samarbeid, men det betyr ikke at teamets medlemmer føler seg frie og trygge nok til å dele meningene sine en gang for alle.

Foto

Bård Fyhn ved Norges Handelshøyskole jobber med en doktorgrad om psykologisk trygghet i team. (Foto: Benjamin Bargård)

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

teamutvikling ledelse
Powered by Labrador CMS