Ledelse
Raser mot Huitfeldt
Kulturminister Anniken Huitfeldt får sterk kritikk fra kulturorganisasjoner og profilerte kulturfolk. Nå er det startet en Facebook-gruppe for å få henne byttet ut.
Kulturministeren mangler kunnskap om kultur, og prioriterer idrett foran kulturlivet. Det er anklagene fra en rekke ledende kulturfolk i Norge. Forfatter Jon Ewo syntes nok var nok da han så Anniken Huitfeldt «juble» etter å ha flyttet flere penger fra kultur til idrett gjennom tippenøkkelen. Nå har han startet Facebook-gruppen «Kunstnerne avsetter kulturministeren», skriver Aftenposten.
– Jeg har hele tiden vurdert Huitfeldt som en minister som ikke har fagkunnskap om kultur, og som kun skraper i overflaten, sier Ewo til avisen.
Erik Hillestad, daglig leder for Kirkelig Kulturverksted, mener det foregår en «kannibalisering i kulturlivet».
– Tippenøkkelen er bare en av flere betente saker det siste halvåret som har ført til tillitsbrudd mellom kulturministeren og mange i kulturlivet. Det virker som om hun omgir seg med et team som bruker metoder som skaper mye uro, sier han.
Kulturforsker Georg Arnestad ved Høgskolen i Sogn og Fjordane sammenligner mottakelsen av Huitfeldt som kulturminister med den Valgerd Svarstad Haugland fikk i sin tid.
– Svarstad Haugland var også en erfaren politiker, men manglet fagkompetanse innenfor feltet hun skulle lede. Hun ble møtt med skepsis fra dag én, uten at det nødvendigvis betydde at hun var en dårlig kulturminister, kommenterer han.
Kulturministeren selv sier til Aftenposten at hun opplever å ha bred støtte i kulturlivet.
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv