Ledelse

Illustrasjonsfoto

Rutinearbeid kan føre til juks

Dersom en ansatt blir satt til å gjøre de samme oppgavene om og om igjen kan det føre til regelbrudd og uetisk oppførsel, viser et nytt eksperiment.

Publisert Sist oppdatert

En ansatt som bryter regler er lite attraktiv for en arbeidsgiver – om det skulle være å lekke bedriftshemmeligheter eller bare å jukse litt på måltallene. For å redusere dårlig ansattatferd prøver bedrifter ofte å skape normer og retningslinjer for å holde sine ansatte innenfor et etisk gjerde.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS