Ledelse
SFO-leder fikk likelønn
Den kvinnelige lederen for SFO-ordningen i Fredrikstad får samme lønn som de mannlige sjefene for teknisk drift i kommunen. Tre år etter at hun klaget saken inn til likestillings- og diskrimineringsombudet har hun nå fått medhold av politikerne.
Ombudet og den tilhørende nemnda har brukt det meste av denne tiden til saksbehandling skal vi tro Aftenposten, som skriver at hun sendte klagen sin i 2007 og fikk svar fra likestillingsnemnda i mai i år. SFO-leder Else Mari Nygaard har hele tiden argumentert med at hun utførte arbeid av lik verdi som de mannlige arbeidslederne.
Da kommunens administrasjonsutvalg behandlet saken kom politikerne til samme konklusjon. Det betyr at Nygaard nå kan se frem til et lønnspåslag på 25.000 kroner i året, slår avisa fast.
Les også Intern oppvask om likelønn og Et historisk vedtak
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv